MANUTENÇÃO DE PLANO DE SAÚDE AO EMPREGADO COM BENEFÍCIO DO AUXÍLIO- DOENÇA.

A súmula n° 440 do TST determina que é assegurado o direito à manutenção de plano de

saúde ou de assistência médica oferecido pela empresa ao empregado, quando este se

encontrar em gozo de benefício de auxílio-doença acidentário ou de aposentadoria por

invalidez.

Fonte: Eza News